Con l’european Media freedom act l’Unione europea ha affermato la centralità del pluralismo per la democrazia. Nel contributo vengono esaminati tutti i punti del nuovo Regolamento europeo che entrerà in vigore nel mese di agosto 2025. Il tema centrale è una riflessione sulla capacità degli Stati
La disciplina in materia di obblighi di programmazione e investimento relativa alle opere europee e di produttori indipendenti costituisce un regime di derivazione comunitaria di centrale rilevanza nel sistema dei servizi di media audiovisivi. Il presente contributo si incentra sul quadro normativo italiano all’indomani delle
Lo studio si focalizza sulla gestione delle risorse umane all’interno dei contesti organizzativi, analizzando le differenze tra il settore pubblico ed il settore privato con particolare riferimento all’attuale contesto nazionale italiano. Grazie alla combinazione di riferimenti teorici e pratici, tra cui un’intervista con un dirigente
L’inchiesta giornalistica di Fanpage sui comportamenti di alcuni esponenti di un movimento politico vicino al partito del Presidente del Consiglio dei ministri pone diversi problemi di natura giuridica. Nell’editoriale il Prof. Di Amato pone in evidenza la contrapposizione tra il diritto ad informare ed essere informati
Il Consiglio di Stato (n. 894/24) ha riformato il provvedimento con cui il TAR del Lazio (n. 18790/23) aveva sospeso il regolamento AGCOM sull’equo compenso, con ciò consentendo di non interrompere un importante tentativo di sperimentare la co-regolazione,
Nel complesso dei principi generali introdotti al Titolo I, Capo I (articoli da 4 a 7) del D.Lgs. 8 novembre 2021, n. 208, da ultimo modificato dal D.Lgs. 25 marzo 2024, n. 50, a cui il sistema dei media deve “conformarsi”, il
La maggiore complessità nell’attuazione delle migliori pratiche di gestione delle risorse umane nel settore pubblico rispetto a quello privato non può essere trascurata. Ad esempio, l’implementazione di sistemi di compensazione come quello variabile è più difficile data la necessità di conformarsi a procedure pubbliche/contrattuali e la maggiore richiesta
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