Lo smart working (o lavoro agile) è disciplinato dalla Legge n. 81/2017 che pone l'accento sulla flessibilità organizzativa, sulla volontarietà delle parti che sottoscrivono l'accordo individuale e sull’utilizzo di strumenti che permettono di svolgere la prestazione lavorativa da remoto. La recente emergenza legata al Coronavirus.