La ricerca qualitativa che segue analizza quei pregiudizi cognitivi (bias) che influenzano il processo decisionale strategico, concentrandosi in particolare su quelli che influenzano le scelte di sostenibilità ambientale dei manager. L’analisi della letteratura conferma che i bias sono spesso presenti nel processo decisionale e contribuisce alla conoscenza di come questi impediscano ai manager di agire in modo veramente sostenibile.